【Dubai Palace】📎 Link vào Dubai Casino Mobile mới nhất 2026 ✔️

Link Dubai hot nhất

Link Dubai hot nhất

Đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết

Procedure Code:
1.013734.H42
Decision Number:
719/QĐ-UBND
Procedure Name:
Đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết
Implementation Level:
Cấp xã
Procedure Type:
TTHC được luật giao quy định chi tiết
Field:
Lĩnh vực Quản lý lao động ngoài nước
Implementation Sequence:

- Bước 1. Người lao động nộp 01 (một) bộ hồ sơ trực tiếp, qua dịch vụ bưu chính hoặc trực tuyến tới Tài xỉu Sicbo - Dubai Palace Casino nhân dân cấp xã nơi thường trú của người lao động; - Bước 2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Tài xỉu Sicbo - Dubai Palace Casino nhân dân cấp xã nơi thường trú của người lao động xác nhận bằng văn bản việc đăng ký hợp đồng lao động cho người lao động; trường hợp không chấp thuận phải nêu rõ lý do.    
 

Implementation Method:
Hình thức nộpThời hạn giải quyếtPhí, lệ phíMô tả
Trực tiếp05 Ngày làm việc Kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ Trực tiếp, qua dịch vụ bưu chính hoặc trực tuyến.
Trực tuyến05 Ngày làm việc Kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ Trực tiếp, qua dịch vụ bưu chính hoặc trực tuyến.
Dịch vụ bưu chính05 Ngày làm việc Kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ Trực tiếp, qua dịch vụ bưu chính hoặc trực tuyến.
Document Components:
Tên giấy tờMẫu đơn, tờ khaiSố lượng
- Văn bản đăng ký theo Mẫu số 39 Thông tư số 08/2023/TT-BLĐTBXHMauso39.docx    
 
Bản chính: 1
Bản sao: 0
- Bản sao hợp đồng lao động kèm theo bản dịch tiếng Việt được chứng thực Bản chính: 0
Bản sao: 1


 

Target Subjects:
Công dân Việt Nam
Executing Agency:
UBND xã Hồng Phong
Competent Authority:
No information available
Application Reception Address:
No information available
Authorized Agency:
No information available
Coordinating Agency:
No information available
Implementation Results:
Văn bản trả lời
Legal Basis:
Số ký hiệuTrích yếuNgày ban hànhCơ quan ban hành
190/2025/NQ-QH15Nghị quyết số 190/2025/QH15 của Quốc hội: Quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước19-02-2025Quốc Hội
69/2020/QH14LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG13-11-2020Ủy ban thường vụ quốc hội
21/2021/TT-BLĐTBXHQUY ĐỊNH CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG15-12-2021Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
20/2021/TT-BLĐTBXHQUY ĐỊNH VỀ HỆ THỐNG CƠ SỞ DỮ LIỆU VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG15-12-2021Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
08/2023/TT-BLĐTBXHSửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số điều của các Thông tư, Thông tư liên tịch có quy định liên quan đến việc nộp, xuất trình sổ hộ khẩu giấy, sổ tạm trú giấy hoặc giấy tờ có yêu cầu xác nhận nơi cư trú khi thực hiện thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội29-08-2023Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
45/2025/NĐ-CPNghị định số 45/2025/NĐ-CP của Chính phủ: Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương28-02-2025Chính phủ
Nghị định số 25/2025/NĐ-CPNghị định số 25/2025/NĐ-CP ngày 21 tháng 02 năm 2025 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ21-02-2025Chính phủ
128/2025/NĐ-CPQuy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ11-06-2025Chính phủ
Requirements and Conditions:

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết đáp ứng các điều kiện: a) Các điều kiện quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 6 Điều 44 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cụ thể gồm: Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài; đủ sức khoẻ theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận lao động; đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, trình độ, kỹ năng nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của nước tiếp nhận lao động; không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh, không được xuất cảnh, bị tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam; b) Có hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 52 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.  

Description: